Términos y condiciones de uso

Última actualización: 19 de octubre de 2026

Estas condiciones regulan el uso de la bolsa de empleo www.empleoasesores.com, cuyo titular es Escuela de Prácticas en Asesoría Empresarial SL (en adelante, «Empleo Asesores»). Al registrarte declaras que las has leído y las aceptas.

1. El servicio

Empleo Asesores ofrece un espacio donde las empresas publican ofertas de trabajo de los ámbitos laboral, fiscal y contable, y donde los candidatos pueden consultarlas e inscribirse. Empleo Asesores no participa en los procesos de selección, no decide a quién se contrata y no es parte de la relación laboral que pueda surgir, que corresponde en exclusiva a cada empresa y candidato.

Registrarse, publicar ofertas e inscribirse en ellas es gratuito. Si en el futuro se ofrecen servicios de pago, tendrán sus propias condiciones, que se mostrarán antes de contratarlos.

2. Registro y cuenta

• Para registrarte tienes que tener al menos 16 años.
• Los datos que facilites deben ser veraces y estar actualizados.
• Eres responsable de guardar tu contraseña. Avísanos si sospechas que alguien la está usando sin tu permiso.
• Puedes darte de baja cuando quieras escribiendo a info@epae.es.

3. Obligaciones de las empresas

• Publicar solo ofertas de empleo reales, vigentes y propias, o de clientes que te hayan encargado la selección.
• Describir con veracidad el puesto, las condiciones y, si se indica, el salario.
• No incluir requisitos discriminatorios por razón de sexo, edad, origen racial o étnico, nacionalidad, religión o convicciones, discapacidad, orientación sexual, estado civil, embarazo o cualquier otra circunstancia personal o social, conforme al artículo 4.2.c) y al artículo 17 del Estatuto de los Trabajadores, a la Ley Orgánica 3/2007 para la igualdad efectiva de mujeres y hombres y a la Ley 15/2022 integral para la igualdad de trato y la no discriminación. Las ofertas discriminatorias pueden constituir una infracción muy grave según el artículo 16 de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social.
• No pedir pagos a los candidatos por participar en un proceso de selección.
• Usar los datos de los candidatos solo para el proceso de selección al que se han presentado, como responsable independiente del tratamiento, cumpliendo el RGPD e informando a los candidatos según su artículo 14.
• No publicar ofertas de prácticas o becas que encubran una relación laboral, ni ofertas de captación comercial, cursos, franquicias o negocios multinivel.

4. Obligaciones de los candidatos

• Facilitar información cierta sobre tu formación y experiencia.
• Subir solo tu propio currículum y no incluir datos de terceros sin su permiso.
• No usar la plataforma para enviar publicidad ni contactar con las empresas con fines distintos a la candidatura.

5. Revisión y retirada de contenidos

Empleo Asesores puede revisar las ofertas antes o después de publicarlas y retirar, sin previo aviso, las que incumplan estas condiciones o la ley. También puede suspender las cuentas que hagan un uso fraudulento o abusivo del servicio. Si ves una oferta que crees ilícita, escríbenos a info@epae.es.

6. Responsabilidad

Cada empresa responde del contenido de sus ofertas y de sus procesos de selección. Cada candidato responde de la información que facilita. Empleo Asesores no garantiza que una oferta termine en una contratación ni responde de las decisiones que tomen empresas o candidatos.

7. Protección de datos

El tratamiento de los datos personales se explica en la política de privacidad.

8. Cambios en las condiciones

Podemos actualizar estas condiciones. Si el cambio es relevante, lo avisaremos por email a los usuarios registrados con antelación razonable. Si no estás de acuerdo, puedes darte de baja.

9. Legislación aplicable

Estas condiciones se rigen por la legislación española. Si eres consumidor, serán competentes los juzgados de tu domicilio. En los demás casos, los que correspondan conforme a la ley.